대졸 구직자들의 선호 1순위! 연봉보다는 호구

□ 중국 대학생은 대학 입학 時 본인 호적을 대학교로 轉籍해야 하며 대학 졸업 후 호구 해결 혹은 原籍으로 이전 등 절차를  밟아야 함

- 轉籍 : 대학 입학 時 호적을 原籍에서 해당 대학교로 轉籍 (同 호적은 集体戶口로 불리며 戶主는 해당 대학교)

- 移轉 : 대학 졸업 時 채용 기업에서 호구를 해결해 줄 경우 기업 소재지 호구를 받으며 그렇지 못할 경우  原籍으로 다시 가져가거나 臨時(2年)로 인재교류중심
(정부 인재 육성 및 관리 센터)에서 위탁 관리

※ 기업은 인사국으로부터 호구를 해결할 수 있는 정원(호구지표)을 할당 받아야 대졸생들을 위해 호구를 해결해 줄수 잇음.

□ 국유기업 등은 호구를 해결할 가능성이 상대적으로 높아  대학생들은 졸업 후 국유기업 취직을 선호하고 있음

- 事業單位(행정기관 산하 교육, 과학기술 등 기관), 대형국유기업 等은 대부분 北京市 호구 해결이 가능하며 기타 기업들은 매년 人事局으로부터 일정 규모의 定員을
 할당 받고 人事局에 신청·비준을 받아 대졸생 호구 해결

※ 외자기업은 직접 신청할 수 없으며 FESCO 等 인력대행기구를 통해 신청

·北京 等 대도시의 경우 매년 호구를 취득하는 인구수를 통제하고 있으며 호구 해결이 매우 어려운 상황임.  ’11年 北京市 人事局이 발표한 정원은 6千名으로
前年 대비 2/3 감소(’10年 대졸생 규모 630万名)

※현재 인터넷 등에서는 北京市 호구지표가 15万위안(2,500만원)에 거래되고 있음

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